Приказ о продлении нерабочих дней на май: обоснование продления режима нерабочих дней в мае, образец приказа о продлении

Эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению

Актуально на 14 мая 2021

С одобрения Президента РФ майские праздники превратились в 10 дней каникул. Расскажем, нужно ли работодателю иметь приказ о нерабочих днях в период с 4 по 7 мая 2021 года, и если да, то как его составить, пока еще не поздно.

Нужен ли приказ о нерабочих днях 4-7 мая 2021 года

Указ Президента России от 23.04.2021 № 242 определил 4, 5, 6 и 7 мая 2021 года нерабочими днями. При этом запрета на работу он не несет. А наоборот, указывает на необходимость для работодателя составить списки работников, кому необходимо будет явиться на работу в указанный период, и издать соответствующий приказ.

Образец приказа о нерабочих днях

Если вы все же приняли решение об издании приказа о нерабочих днях, оформите его на принятом в компании бланке, указав:

  • основание издания приказа;
  • перечисление нерабочих дней;
  • перечень лиц, обеспечивающих функционирование компании (если таковы будут);
  • порядок оплаты труда в нерабочие дни;
  • ответственных лиц.

Приказ о продлении нерабочих дней на май: обоснование продления режима нерабочих дней в мае, образец приказа о продлении

Приказ о нерабочих днях 4-7 мая 2021 года Скачать

Приказ подлежит фиксации в журнале регистрации с присвоением номера и даты издания. С приказом необходимо ознакомить весь персонал организации.

Полезная информация от КонсультантПлюс

Смотрите готовое решение о том, как оформить нерабочие дни с 4 по 7 мая и привлечь к работе с 1 по 10 мая 2021 года (это бесплатно).

Подводим итоги

  • Указ президента РФ говорит о необходимости работодателю составить списки работников для привлечения к работе с целью обеспечения функционирования организации.
  • Издание приказа вовсе не обязательно, если работодатель принял решение о нерабочих днях в период с 4 по 7 мая для всего персонала компании.

Выход из карантина: Как оформить окончание периода нерабочих дней

С 12 мая полномочия на продление периода нерабочих дней в связи с коронавирусом предоставлены региональным властям (указ президента №316 от 11.05.2020).

Пользуясь этой возможностью, в Москве, Санкт-Петербурге, Иркутской, Волгоградской, Липецкой и Саратовской областях, Крыму, других регионах решили сохранить режим самоизоляции и все связанные с ним ограничения до 31 мая, но при обязательном ношении масок, перчаток, уведомительном порядке о нарушении режима.

В то же время принимаются некоторые послабления, начинают работать отдельные промышленные предприятия, магазины с непродовольственным ассортиментом.

В зависимости от принятых на уровне субъектов решений работодателям рано или поздно придется готовить документы, чтобы корректно оформить выход сотрудников на работу.

Если режим нерабочей недели продлен, не забудьте составить распоряжение о дополнительном нерабочем периоде для сотрудников и уведомить их о том, что они по-прежнему остаются дома.

Если деятельность предприятия возобновляется, издавайте приказ о выходе на работу с указанием первого рабочего дня.

Учтите, что в регионах введен пропускной и масочный режимы. Позаботьтесь, чтобы у сотрудников были и пропуска, и индивидуальные средства защиты. Также обратите внимание на рекомендации Роспотребнадзора, выпущенные для поэтапного снятия ограничений. Среди них:

  • обеспечение социальной дистанции не менее чем 1,5 м;
  • масочный режим на предприятиях;
  • регулярная дезинфекция и проветривание помещений;
  • сохранение режима самоизоляции либо дистанционного графика работы для работников старше 65 лет и лиц, страдающих хроническими заболеваниями.

Пошаговая инструкция, как возобновить деятельность организации

Шаг 1. Издать приказ

Распоряжение руководителя о возобновлении деятельности организации составляют в свободной форме. В нем следует уточнить:

  • дату выхода сотрудников;
  • списки тех граждан, кто выходит на работу и кто продолжает оставаться дома и трудиться дистанционно (если это предусмотрено);
  • при необходимости — указание на соблюдение новых санитарных требований и правил поведения (социальной дистанции, обязательного масочного режима);
  • иные актуальные для организации подробности.

Пример приказа о выходе из режима самоизоляции

Приказ о продлении нерабочих дней на май: обоснование продления режима нерабочих дней в мае, образец приказа о продлении

Шаг 2. Ознакомить сотрудников с приказом

Сделать это допустимо любым способом: позвонить, написать на электронную почту. Главное — убедиться, что до работника дошло сообщение о необходимости появиться на рабочем месте в указанное время.

Шаг 3. Соблюдать все меры

Обязательно назначьте ответственных работников за соблюдение санитарных норм и требований, если таковых еще нет. Информируйте персонал об этих правилах, чтобы избежать санкций за несоблюдение закона.

С чего все началось

Продление нерабочих дней в ноябре 2021 года, будет ли в Москве, СПБ, Саратове, Самаре, Краснодаре, Свердловске: где подписан указ

Приказ о продлении нерабочих дней на май: обоснование продления режима нерабочих дней в мае, образец приказа о продлении

Режим нерабочих дней был введен на территории Российской Федерации по инициативе вице-премьера России Татьяны Голиковой. Идею поддержали глава правительства и президент страны, которые сообщили, что “ковидные каникулы” всем пойдут на пользу.

Известно, что режим нерабочих дней завершился на территории Российской Федерации еще 8 ноября 2021 года.

В целом по стране уровень заболеваемости стабилизировался, если верить данным портала «стопкоронавирус».

В то же время сразу несколько регионов Российской Федерации приняли решение о продлении нерабочих дней, о чем сообщили в администрации Новгородской, Смоленской, Томской, Челябинской и Курской области.

Представители Новгородской области первыми заявили о продлении режима нерабочих дней до 14 ноября текущего года. Новгородская область ушла на карантин раньше, чем другие регионы. Руководитель региона Андрей Никитин говорит, что решение о продлении было принято еще первого ноября, причина — активное распространение коронавируса и сложная эпидемиологическая ситуация.

Власти Москвы, Санкт-Петербурга и Московской области не говорили о том, что собираются продлевать нерабочие дни. Скорее всего, в ноябре текущего года в этих субъектах все будет так же, как и раньше.

Сергей Собянин, градоначальник столицы Российской Федерации сообщил, что эпидемиологическая ситуация в Москве заметно улучшилась, поэтому нет смысла торопиться и вводить новые ограничения.

Того же мнения придерживаются власти Санкт-Петербурга и Московской области.

Читайте еще :  Айгуль Карнакова Умерла

На сегодняшний день, если взглянуть на регионы России, где локдаун был продлен, нельзя с уверенностью рассуждать о том, будет ли он продлен в ноябре 2021 года. Конкретные решения будут приниматься на основе эпидемиологической ситуации в регионах.

Спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко сообщила, что в стране из-за распространения коронавируса могут ввести более жесткие меры. Таким образом, локдаун в России ужесточат.

Матвиенко отметила, что в настоящее время в стране сложная ситуация с распространением коронавирусной инфекции. Поэтому, те меры ограничений, которые действуют в регионах, будут сохраняться и дальше. В зависимости от конкретного региона в большей или меньшей мере. Но снимать их пока рано.

Ранее российские власти говорили, что главы регионов вправе сами принимать ограничительные меры в зависимости от сложившейся эпидемиологической ситуации.

Напомним, с 30 октября по 7 ноября были введены нерабочие дни на федеральном уровне.

Читайте еще :  Включение отопления в СПБ 2021 по районам

В кремле прояснили ситуацию с нерабочими днями

Официальный представитель Кремля Дмитрий Песков сообщил, что никто в России не собирается продлевать режим нерабочих дней. Однако он отметил, что если в некоторых регионах ситуация является критической, то власти могут самостоятельно принять решение о введении ограничений. По всей России «ковидные каникулы» продлены не будут, передает РИА Новости.

Дмитрий Песков также отметил, что эпидемиологическая ситуация после «ковидных каникул» заметно улучшилась, поэтому нет смысла вводить дополнительные ограничения. С мнением пресс-секретаря президента РФ согласились многие губернаторы российских регионов.

Напомним, ранее представитель Роспотребнадзора Анна Попова сообщила, что одного инкубационного периода в России недостаточно, нужно ввести еще одну неделю отдыха, чтобы остановить активное распространение коронавируса. Также известно, что на смену нерабочим дням в Россию пришли куар-коды, которые могут ввести даже для самолетов и поездов.

Российские медики зафиксировали 38 058 новых случаев заболевания коронавирусной инфекцией за последние сутки в 85 регионах страны. Отмечается, что 8,4% среди инфицированных не имели никаких клинических проявлений болезни. Новые данные опубликовал оперативный штаб по борьбе с пандемией.

«Зафиксировано 1239 летальных исходов. За сутки в России полностью выздоровели 34 565 человек», — говорится в сообщении.

Больше всего заболевших за последние 24 часа выявили в Москве — там подхватили заразу 3927 жителей. На втором месте — Петербург (2942 новых случаев), а на третьем — Московская область (2649 случаев заражения).

Введут ли новые ограничительные меры в Москве: заявление Собянина

В Москве после нерабочих дней на 15% снизилось количество новых случаев заражения коронавирусом и на 4% — число госпитализаций.

Об этом заявил мэр столицы Сергей Собянин на заседании президиума координационного совета при правительстве РФ по борьбе с коронавирусом.

Он отметил, что решения о необходимости дальнейшего ужесточения ограничительных мер будут приниматься в конце недели после анализа результатов, сообщает Коммерсант.

«Эта неделя для нас является принципиальной. Посмотрим, какие будут показатели, на их основании будем принимать дальнейшие решения»,— сказал господин Собянин на заседании координационного совета при правительстве РФ по борьбе с COVID-19.

По словам мэра, в Москве наращиваются темпы вакцинации — за неделю привилось около 100 тыс. человек. Также он сообщил, что в городе работают 70 центров экспресс-тестирования в торговых центрах, МФЦ и транспортно-пересадочных узлах.

Период нерабочих дней в Москве продолжался с 28 октября по 7 ноября. Вчера, 8 ноября, вновь открылись магазины, рестораны и кинотеатры. При этом музеи и театры можно посетить только по QR-коду. Кроме того, в столице действует домашний режим для пожилых и страдающих хроническими заболеваниями граждан, а работодатели обязаны перевести треть штата на удаленный формат.

Читайте также:  Государственная экологическая экспертиза: что это такое, порядок проведения, объекты, заключение, проектная документация, кто проводит, регламент, основания, отказ, Росприроднадзор, положение, регламент, реестр, процедура, сроки

Регионы продлившие нерабочие дни с 8 ноября 2021: список из шести регионов. Сколько продлится карантин в регионах РФ?

Коронавирус никак не отступает. Все человечество живет в условиях пандемии уже третий год.

В конце октября власть России придумала новый способ сдерживания заболеваний — с 30 октября по 7 ноября в России были объявлены нерабочие дни.

На сегодняшний день, 5 ноября, известно, что некоторые регионы страны продлевают ограничения. Но большинство областей выйдут на работу 8 ноября.

В шести регионах России власти уже приняли решение продлить нерабочие дни из-за тяжелой эпидобстановки, во многих субъектах введены новые ограничительные меры.

По словам мэра Москвы Сергея Собянина, динамика заболевания коронавирусом в столице стабилизировалась. А потому нет необходимости и дальше продлевать режим нерабочих дней. Однако градоначальник сразу предупредил, что Москва возвращается к рабочему режиму с сохранением «тех требований, которые были соблюдены до этого».

Кроме того, в Татарстане вводят беспрецедентную меру противодействия коронавирусу. Впервые в России проезд в общественном транспорте будет осуществляться только при наличии QR-кода о вакцинации.

Меня могут критиковать, но мы будем принимать меры принудительные. У нас другого выхода нет,-заявил президент Татарстана Рустам Минниханов.

Указ Путина о продлении нерабочих дней и локдауна в регионах РФ с 8 ноября 2021 года

Власти некоторых регионов продляют нерабочие дни после 8 ноября. Решение принято на основании Указа Президента РФ от 20.10.2021 № 595 «Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в октябре – ноябре 2021 г.».

п. 2. Высшие должностные лица (руководители высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации с учетом положений настоящего Указа, исходя из санитарно-эпидемиологической обстановки и особенностей распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в субъекте Российской Федерации, вправе установить дополнительные нерабочие дни до 30 октября 2021 г. и (или) продлить их после 7 ноября 2021 г. с сохранением за работниками заработной платы.

К примеру, в Томской области нерабочие дни продолжатся до 15 ноября, сообщила пресс-служба региона со ссылкой на слова губернатора Сергея Жвачкина.

«Одной нерабочей недели мало, чтобы прервать цепочку заражений. Кроме того, у нас значительно выросла заболеваемость среди детей, поэтому они должны оставаться вместе с родителями дома», — поведал губернатор.

В Курской и Челябинской областях выходные решили продлить до 12 ноября включительно.

В Челябинской с 1 декабря по 9 января 2022 года будет действовать система QR-кодов для посещения общепита.

Приказ о продлении нерабочих дней на май: обоснование продления режима нерабочих дней в мае, образец приказа о продлении

До 14 ноября нерабочие дни продлевают в Брянской области. До 10 ноября — в Смоленской. До этого решение по продлению выходных приняли в Новгородской области.

В других регионах страны либо пока не определились, либо заявили об отсутствии необходимости продлевать выходные..

Нерабочие дни уже продлили власти шести регионов страны, а в Кремле рассказали, будут ли принимать такое решение на федеральном уровне.

В каких регионах продлевается режим нерабочих дней с 8 ноября и сколько продлится карантин

  • Нерабочие дни уже продлили в шести регионах:
  • 1. В Смоленской области – до 11 ноября;
  • 2. В Челябинской области – до 12 ноября;
  • 3. В Курской области – до 12 ноября;
  • 4. В Новгородской области – до 15 ноября;
  • 5. В Брянской области – до 15 ноября;

6. В Томской области – до 15 ноября.

Власти Брянской области заявили, что период с 8 по 15 ноября не является «нерабочими днями», но на это время приняли решение сохранить ограничения на работу общепита и объектов розничной торговли.

Ограничения не коснутся только аптек, магазинов, торгующих товарами первой необходимости или дистанционно, а также организаций и ИП, оказывающих бытовые услуги в зданиях, строениях площадью менее 100 кв.

м.

Коронавирус в России: статистика на сегодня, 07.11.2021

В России вновь зафиксировали рекорд по числу заболевших коронавирусом за сутки — 41 335 случаев, всего число заболевших достигло 8 755 930, сообщает оперативный штаб по контролю распространения коронавируса.

Напомним, что усиленные антиковидные меры были введены в связи с четвёртой волной заболеваемости коронавирусной инфекцией COVID-19. Суточный прирост заболевших в стране превышал показатели на момент начала пандемии.

Читать еще…

источник

Издаем приказ о нерабочих днях в мае 2020 года: пример

Нужно ли издавать приказ о нерабочих днях в компании 6, 7 и 8 мая 2020 года? Пример такого приказа приведем далее и расскажем, почему есть смысл в его издании работодателем.

Президент объявил нерабочими днями в 6, 7 и 8 мая. А значит, календарь на май, включая выходные дни в мае, выглядит так (выходные в мае 2020 года выделены курсивом).

ПН
ВТ
СР
ЧТ
ПТ
СБ
ВС
1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31

Основание – Указ Президента РФ от 28.04.2020 № 294.

Рабочие дни в мае-2020

С уче­том всех нера­бо­чих дней всего в мае по­лу­ча­ет­ся 14 ра­бо­чих дней.

Майские праздники-2020: официальные выходные (праздничные дни)

Празд­нич­ны­ми днями в мае яв­ля­ют­ся (ст. 112 ТК РФ):

  • 1 мая – Празд­ник Весны и Труда;
  • 9 мая – День По­бе­ды.

Выходные в мае-2020: «собственные» майские выходные

С уче­том двух празд­нич­ных дней «соб­ствен­ных» (не тех, что пе­ре­не­се­ны с дру­гих ме­ся­цев) вы­ход­ных дней в мае 2020 года 15: 2 празд­нич­ных дня (1 и 9 мая), 9 дней, при­хо­дя­щих­ся на суб­бо­ту и вос­кре­се­нье, и один пе­ре­не­сен­ный день (так как 9 мая – суб­бо­та, вы­ход­ной день пе­ре­но­сит­ся на по­не­дель­ник 11 мая (ст. 112 ТК РФ)) и 3 дня, объ­яв­лен­ных пре­зи­ден­том нера­бо­чи­ми (6 – 8 мая).

Майские выходные-2020: перенесенные с других месяцев дни

Как из­вест­но, дни но­во­год­них ка­ни­кул, вы­па­да­ю­щие на суб­бо­ту и вос­кре­се­нье, Пра­ви­тель­ство пе­ре­но­сит на дру­гие дни года (ст. 112 ТК РФ). Так вот, в 2020 году 4 и 5 ян­ва­ря были пе­ре­не­се­ны на 4 и 5 мая (По­ста­нов­ле­ние Пра­ви­тель­ства РФ от 10.07.2019 № 875).

ИТОГО

С учетом всех праздничных дней, «собственных» майских выходных, выходных, перенесенных с других месяцев, и дней, объявленных нерабочими, выходные дни в мае 2020 года составляют 17 дней.

Приказ о нерабочих днях в мае 2020 года

Закон не требует издавать приказы о нерабочих днях, которые объявил Президент России. Однако, чтобы проинформировать сотрудников, на которых распространяется действие указов о нерабочих днях, издайте приказ об объявлении нерабочих дней.

Ознакомьте сотрудников с приказом любым удобным способом. Вы можете разместить его на стенде, на корпоративном сайте или направить по электронной почте сотрудникам.

Приказ будет основанием для бухгалтерии, чтобы правильно рассчитать зарплату сотрудникам.

Приведем пример приказа о нерабочих днях в компании 6, 7 и 8 мая 2020 года:

СКАЧАТЬ ПРИКАЗ О НЕРАБОЧИХ ДНЯХ В МАЕ 2020

Режим нерабочих дней: нюансы и пробелы регулирования

Указом Президента РФ от 20 октября № 595 в стране установлен режим нерабочих дней с 30 октября по 7 ноября 2021 г. При этом субъекты РФ могут увеличить данный период. Хотя в России подобные ограничительные меры в связи с ухудшением эпидемиологической ситуации вводятся не в первый раз, у бизнеса до сих пор остается немало вопросов, как исполнить новые требования, не нарушив закон.

По умолчанию нерабочие дни установлены для всех работодателей, без исключений. В марте и апреле 2020 г.

указы Президента РФ о нерабочих днях1 не распространялись на работников некоторых организаций (непрерывно действующих, медицинских, аптечных, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости, выполняющих неотложные работы при чрезвычайных обстоятельствах и т.п.).

В новом Указе подобных оговорок нет, лишь установлено, что органы власти и организации должны определить численность служащих и работников, обеспечивающих в нерабочие дни функционирование указанных органов власти и организаций2.

В связи с этим возникает вопрос: может ли организация установить, что для обеспечения функционирования ей требуются все работники? Представляется, что нет, поскольку формально это будет нарушением положений Указа № 595.

Также вызывает недоумение отсутствие в документе ссылки на необходимость определения численности продолжающих работу сотрудников работодателями – индивидуальными предпринимателями (физлицами).

Означает ли это, что сотрудники таких работодателей в принципе не могут продолжать работу в нерабочие дни ни при каких условиях? На мой взгляд, имеющиеся пробелы в регулировании – недоработка тех, кто готовил проект соответствующего указа, а его положения в части определения численности работников необходимо толковать расширительно – подразумевая не только органы власти и организации, но и иных работодателей.

По сути, нынешняя ситуация аналогична той, что была в мае 2021 г., поэтому, полагаю, можно руководствоваться рекомендациями Минтруда России по нерабочим дням в тот период3. Тогда министерство, в частности, разъясняло, что:

  • органы власти и организации (работодатели) самостоятельно определяют численность и состав работников, необходимых для обеспечения функционирования соответствующих органов и организаций, включая возможность дистанционной работы;
  • указанные решения оформляются приказом (распоряжением) соответствующего органа, локальным нормативным актом организации (работодателя).
Читайте также:  Как восстановить диплом о высшем образовании, чтобы участвовать в процессе

Интересно, что Минтруд также не упомянул в своих рекомендациях иных работодателей, кроме органов власти и организаций.

Касательно оплаты за работу отмечу, что зарплата за работниками в нерабочие дни сохраняется. Это означает, что наличие в октябре и ноябре 2021 г. нерабочих дней не является основанием для снижения зарплаты.

Как разъяснял Минтруд (п. 2 Разъяснений), работникам выплачивается зарплата, предусмотренная трудовым договором, в том же размере, как если бы они полностью отработали нерабочие дни – выполнили норму рабочего времени при повременной оплате или норму труда при сдельной оплате.

Есть и нюансы. Так, в 2021 г. 30 и 31 октября, а также 6 и 7 ноября – выходные дни (при пятидневной рабочей неделе), 4 ноября – нерабочий праздничный день, а 5 ноября – выходной (за счет переноса выходного с субботы, 2 января).

Издание Указа № 595 внесло неопределенность в статус этих выходных дней и нерабочего праздничного дня, так как все они названы нерабочими днями с сохранением зарплаты. Ситуация усугубилась наличием в Указе № 595 ссылки на то, что он принят во исполнение ст. 112 ТК РФ о нерабочих праздничных днях. Полагаю, это еще одна ошибка, допущенная разработчиками проекта документа.

Представляется, что 4 ноября не перестал быть нерабочим праздничным днем, поскольку является им в силу ст. 112 ТК РФ, имеющего большую юридическую силу по сравнению с Указом № 595. Точно так же и выходные дни остались таковыми в силу ст. 111 Кодекса.

Если ориентироваться на приведенные рекомендации Минтруда, можно сделать следующие выводы о том, как оплачивать спорные дни: если работник должен был работать 30 и 31 октября, а также с 4 по 7 ноября 2021 г., то ему надлежит выплатить зарплату по правилам ст. 153 ТК РФ, согласно которой работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере.

Нерабочие дни с 1 по 3 ноября освобожденным от работы оплачиваются в обычном, а не повышенном размере. При этом в целях определения размера средней зарплаты по ст. 139 ТК РФ для тех, кто не работал в связи с Указом, нерабочие дни с 1 по 3 ноября и сохраненная зарплата за этот период не учитываются.

Таким образом, работникам необходимо выплачивать зарплату в том размере, как если бы они работали в период нерабочих дней с учетом их графика, даже несмотря на наличие в спорном периоде выходных дней и нерабочего праздничного дня, названных в Указе № 595 нерабочими днями.

Что касается оплаты труда сотрудников, обеспечивающих функционирование органов власти и организаций, она в период нерабочих дней с 1 по 3 ноября 2021 г. производится в обычном, а не повышенном размере. При этом работодатель может установить повышенную оплату работающим самостоятельно.

Зарплату выплачивают в сроки, установленные работодателем. В нерабочие дни работники должны получить ее не позже определенных у работодателя дат. Если срок выплаты совпадает с нерабочими днями, Минтруд рекомендует выплатить зарплату до их начала.

Если руководствоваться положениями ст. 136 ТК РФ, то формально оснований для переноса дня выплаты зарплаты нет, так как выплата производится накануне лишь при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем, которыми нерабочие дни по Указу № 595 не являются. Однако, на мой взгляд, лучше перестраховаться и руководствоваться позицией Минтруда.

Если работник в период нерабочих дней находится в отпуске, отпуск на период нерабочих дней, по мнению Минтруда (п. 3 разъяснений), не продлевается. Эту позицию можно считать обоснованной, но не в отношении 4 ноября 2021 г., поскольку по закону нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются (ч. 1 ст. 120 ТК РФ).

Кроме того, по мнению Роструда, объявление работодателем простоя в период приостановки деятельности организации с сохранением зарплаты работников не допускается. Простой в период нерабочих дней возможен, если введен до вступления в силу Указа № 5954.

Резюмируя, перечислю первоочередные действия работодателя:

  • определить в приказе (распоряжении) или локальном нормативном акте перечень и численность работников, которые продолжат работу в нерабочие дни для обеспечения функционирования работодателя;
  • выплатить освобожденным от работы работникам зарплату до начала периода нерабочих дней, если день выплаты приходится на нерабочие дни согласно Указу № 595;
  • не забывать следить за актами региональных властей, поскольку субъекты РФ могут расширить период нерабочих дней, а также внести собственные коррективы в правила работы компаний.

1 Указы Президента РФ от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» и от 2 апреля 2020 г. № 239 «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)».

2 Вместе с тем подобные оговорки должны учитываться региональными властями, которые принимают «антиковидные» меры, связанные с ограничением работы организаций (см. п. 1, 4 Указа Президента РФ от 11 мая 2020 г.

№ 316 «Об определении порядка продления действия мер по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения в субъектах Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)»).

3 Информация Минтруда России «Рекомендации работникам и работодателям по нерабочим дням в мае 2021 года» к Указу Президента РФ от 23 апреля 2021 г. № 242 «Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в мае 2021 г.».

4 Ответ Роструда на вопрос № 155883 от 21 октября 2021 г.

Почему нерабочие дни могут затянуться на несколько месяцев

Лайф изучил слухи и факты о возможном продлении неожиданных каникул после 7 ноября. Многие признаки говорят, что ограничения будут действовать ещё долго.

О том, что нерабочие дни, прозванные в соцсетях «ковикулами», могут быть продлены, официально подтверждено на высшем уровне. Недавно об этом заявил президент Владимир Путин. Он отметил, что региональные власти смогут увеличить их продолжительность при необходимости.

К слову, многие регионы ввели нерабочие дни, не дожидаясь даты 30 октября, о которой изначально говорил президент. Например, Москва ввела «ковикулы» с 28 октября, Воронежская область — с 25 октября, Саратовская — с 27 октября. То есть сами власти признают текущую ситуацию с коронавирусом очень серьёзной.

Возможно ли всё исправить всего лишь за неделю? Специалисты говорят, что вряд ли.

— Чтобы от карантина был эффект, он должен продолжаться минимум две-три недели, — объясняет врач-эпидемиолог Олеся Краснова.

— Хотя инкубационный период штамма «дельта» сейчас и уменьшился до четырёх-пяти дней, уже выздоровевший человек продолжает выделять вирус в течение трёх недель.

Поэтому продление карантина выглядит вполне логичным и было бы полезно для того, чтобы снизить количество заболевших.

Как заявил министр здравоохранения РФ Михаил Мурашко, уже несколько дней отдыха и использование QR-кодов показали снижение темпов прироста количества заболевших. Однако говорить о том, что четвёртая волна отступает, пока рано. Раз в правительстве признают эффективность этой меры, высока вероятность, что она будет продлена.

— Правительство объявило каникулы по 7 ноября. Но вероятно, что они будут продлены. Потому что минимальный срок, после которого будет заметен спад, — это минимум две недели. Столько нужно, чтобы переломить тренд, — согласен генеральный директор научного центра молекулярно-генетических исследований ДНКОМ Андрей Исаев.

Впрочем, во многих регионах, например в Москве, чиновники активно опровергают возможное продление нерабочих дней.

Между тем целый ряд СМИ со ссылкой на свои источники опубликовали данные о том, что вопрос о продлении уже решается. Например, режим самоизоляции для пожилых граждан установлен не на неделю, а аж до конца февраля.

Также и работодателей обязали отправить на удалёнку не менее 30 процентов сотрудников до весны.

Да и не верится, что всего лишь за неделю с небольшим можно сбить четвёртую волну короны. Ведь расслабились не только сами граждане, но и соответсвующие организации. Например, в соцсетях жалуются, что, в отличие от первой волны эпидемии, практически не дезинфицируются подъезды домов, где живут заболевшие.

Поэтому неудивительно, что китайская зараза продолжает быстро распространяться. Первыми честно о возможном продлении заговорили власти Петербурга. По словам спикера Законодательного собрания города Александра Бельского, это произойдёт, если эпидемиологическая ситуация в Северной столице не улучшится.

Читайте также:  6 интересных выводов арбитражных судов о банкротстве в январе 2021 года

Александр Бельский, спикер Законодательного собрания Санкт-Петербурга:

«Мы не можем ставить систему здравоохранения под удар. А если она не выдержит? Нельзя исключать того, что ограничения сохранятся. История будет такой, как в прошлый Новый год и рождественские праздники, если ситуация не улучшится».

В самом Роспотребнадзоре заявили, что для отмены ограничений нужно выполнение трёх условий, главное из которых — коэффициент распространения.

Если коэффициент больше единицы, то мы вступаем в достаточно напряжённый период. И второй, очень важный критерий — это наличие свободных коек. Также важным критерием считается наличие ИВЛ

Александр Горелов, замглавы ЦНИИ эпидемиологии Роспотребнадзора:

«Если коэффициент больше единицы, то мы вступаем в достаточно напряжённый период. И второй, очень важный критерий — это наличие свободных коек. Также важным критерием считается наличие ИВЛ».

По данным статистиков, на текущий момент только в одном крупном регионе России он меньше единицы — в Подмосковье (0,9). В Москве коэффициент распространения равен 1,1. Так что, похоже, вопрос не в том, будут ли продлены «ковикулы», а на какой срок власти решат их продлить. А также будут ли они продлены по всей стране или только в отдельных регионах.

В правительстве ответили на вопрос о продлении нерабочих дней в россии после 7 ноября

Стало известно, будут ли продлять нерабочие дни после 7 ноября 2021 года по всей России; рассказываем, в каких регионах РФ коронавирусные каникулы продолжатся

  • Нерабочие дни уже продлили власти шести регионов страны, а в Кремле рассказали, будут ли принимать такое решение на федеральном уровне.
  • В каких регионах России продлили локдаун в ноябре 2021 года и сколько продлится карантин
  • Нерабочие дни уже продлили в шести регионах:
  • в Смоленской области – до 11 ноября;
  • в Челябинской области – до 12 ноября;
  • в Курской области – до 12 ноября;
  • в Новгородской области – до 15 ноября;
  • в Брянской области – до 15 ноября;
  • в Томской области – до 15 ноября.
  1. Будут ли продлять нерабочие дни по всей России
  2. На федеральном уровне, по заявлению пресс-секретаря президента РФ Дмитрия Пескова, продлевать нерабочие дни не будут.
  3. «‎План действий, который есть в Кремле, говорит о том, что все регионы обладают особыми полномочиями на период пандемии и, в зависимости от того, как развивается эпидемиологическая ситуация, могут самостоятельно принимать решение», – сказал Дмитрий Песков.
  4. Частичный локдаун и Новый год на карантине в Новосибирской области

Власти региона планируют обсудить вопрос продления нерабочих дней на оперативном совещании 8 ноября. При этом режим повышенной готовности, а с ним и коронавирусные ограничения уже продлили в Новосибирской области до конца года.

Рестораны и кафе в новогоднюю ночь работать не будут, массовые мероприятия запрещены, а обязательная вакцинация ставит людей перед выбором: прививка или отсутствие зарплаты и карантин, ведь продолжает действовать ещё и система QR-кодов.

«Меры минимально необходимые мы приняли, считаю, что это решение оптимальное, но только в том случае, если мы сможем обеспечить полное выполнение этих мер. Если мы не достигнем результата, придётся принимать дополнительные меры, чего не хотелось бы», – подчеркнул губернатор Новосибирской области Андрей Травников.

Будут ли учиться школьники и студенты после 7 ноября 2021 года

По новому указу Минобрнауки, вузы страны имеют право продлить дистанционный формат обучения после 8 ноября текущего года.

В случае со школами в регионах ситуация разнится. В Новосибирской области решено отправить школьников на учёбу в классы с 8 ноября, сразу же после окончания осенних каникул.

В школах региона родителям рекомендуют ответственно подойти к вопросу здоровья своих детей и окружающих и оформлять для учащихся больничные, если у них есть признаки заражения ОРВИ или коронавирусом.

Ранее BFM-Новосибирск сообщал, какой штраф грозит за использование чужого QR-кода.

Власть намекнула на продление нерабочих дней после 7 ноября — МК

Заседание Координационного совета по борьбе с коронавирусом, которое провёл 1 ноября Михаил Мишустин, не дало внятного ответа на самый актуальный для россиян вопрос: будет ли продлён режим нерабочих дней после 7 ноября? Впрочем, глава Роспотребнадзора Анна Попова вполне определенно заявила, что одного инкубационного периода (а это как раз примерно неделя), скорее всего, не хватит для стабилизации ситуации. 

А Новгородская область уже объявила о продлении нерабочих дней ещё на неделю до 15 ноября с одновременным ужесточением требований к работающим организациям. Поскольку такие решения в одиночку губернаторами обычно не принимаются, можно предположить, что в ближайшие несколько дней тенденция «ползучего  локдауна» будет подхвачена другими регионами. А там, глядишь, просидим и до декабря.  

В понедельник о коронавирусе говорили и Владимир Путин, и Михаил Мишустин, и в обоих случаях их заявления носили алармистский характер. Президент, который начал серию военных совещаний в Сочи, ужаснулся высоким цифрам заболеваемости. «Больше сорока тысяч заболевших (и далеко не первый день — МК). Такого никогда не было», — подчеркнул ВВП.

По его словам, скоро россиянам станут доступны лекарства, которые будут целенаправленно бороться с коронавирусом, а пока главным методом борьбы являются вакцинация и своевременная ревакцинация.

Путин рассказал, что лично интересовался у коллег из других стран, почему при наличии 60% вакцинировавшихся у них произошли новые вспышки заболеваемости. «Говорят: упустили момент, не начали вовремя ревакцинацию.

Нужно следить за тем, что происходит с людьми, вовремя принимать соответствующие решения и действовать», — сказал он.

Тревожное настроение главы государства поддержал и глава кабмина Михаил Мишустин, председательствовавший на традиционном заседании Координационного штаба по борьбе с ковидом.

«Ситуация с распространением инфекции остаётся очень сложной. Много заболевших.

Важно, чтобы во всех субъектах соблюдались рекомендации санитарных врачей, а губернаторы строго контролировали обеспечение ограничительных мер», — заявил премьер. 

Ни Путин, ни Мишустин не сказали, что будет с режимом нерабочих дней после 7 ноября. Однако Анна Попова прозрачно намекнула — одной недели может оказаться недостаточно.

«Эффект от принимаемых и уже принятых мер не наступит немедленно, — подчеркнула глава Роспотребнадзора, — Для этого нужно время — не меньше одной инкубации (инкубационный период для распространения дельта штамма составляет как раз примерно неделю). А скорее всего понадобиться больше времени».

Источники «МК», знакомые с ситуацией говорят, что, скорее всего, за основу будет взят сценарий весны 2020 года.

Тогда, как известно, федеральный режим нерабочих дней закончился уже 11 мая, однако многие регионы продлевали его ещё несколько раз — в частности, в Москве магазины и сфера услуг смогли открыться только во второй декаде июня. «В этот раз будет так же. На федеральном уровне локдаун закончится 7 ноября.

А дальше решения формально будут принимать главы регионов», — говорят собеседники газеты, напоминая, что Путин разрешил губернаторам вводить нерабочие дни как раньше установленного в его указе срока, так и продлевать по мере необходимости.

В справедливости этих прогнозов убеждает пример Новгородской области, которая не стала тянуть кота за хвост и уже объявила, что ограничения будут продлены до 15 ноября. Поскольку нерабочие дни начались на Новгородчине уже  с 25 октября, то в итоге  жители пробудут на «каникулах» три недели. 

Впрочем, многие эксперты подозревают, что на этом дело также не закончится, и локдауны в том или ином виде просуществуют  до декабря. О своих решениях губернаторы будут объявлять каждую неделю, ориентируясь в том числе на настроения в обществе.  (Что касается экономики, то уже очевидно, что подавляющее большинство субъектов не обойдутся без помощи федерального бюджета). 

Вместе с тем, можно ожидать, что выход из федерального режима нерабочих дней будет сопровождаться массовым введением QR-кодов, причём по единым правилам, установленным на уровне кабмина.

«У тех, кто сделал прививку шире выбор, как в условиях ограничений использовать свободное время. Президент поручил обеспечить таким гражданам возможность посещать различные мероприятия и объекты, используя QR-код», —  сказал Мишустин.

Он добавил, что перечень таких объектов будет определён правительством и может быть расширен главой конкретного региона. 

Ещё неделю назад правительство не собиралось вмешиваться в составление подобных списков: вице-премьер Татьяна Голикова говорила, что это дело губернаторов.

Однако после того, как некоторые субъекты, в том числе Москва и Подмосковье, ввели жесткий локдаун для всех жителей, вне зависимости от наличия у них сертификатов вакцинации, федеральный центр решил использовать свои полномочия и определить минимальный перечень объектов, которые будут доступны обладателям QR-кодов. Губернаторы смогут только расширять его, но никак не сокращать.  

Участвовавший в заседании штаба глава Удмуртии Александр Бречалов поддержал эту новацию. По его словам, людей мотивирует делать прививку не закрытие общепита, а возможность пойти в ресторан при наличии QR- кода. «Вот когда мы такие решения принимаем, это здорово работает», — заявил он.

«Собянин высказался против продления нерабочих дней в Москве»

Leave a Comment

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *