Сделайте прививку и выиграйте квартиру!
Согласно методическим рекомендациям Минздрава России разрешена повторная вакцинация граждан от коронавируса.У жителей Москвы такая возможность появилась 1 июля
вам ввели первый компонент прививки от COVID-19 более полугода назад
вы гражданин России и вам исполнилось 18 лет
у вас нет обострения хронического заболевания
вы не участвуете в клиническом исследовании вакцины от COVID-19
вы не болели ОРВИ в течение двух недель до прививки и не болеете в момент вакцинации
в последние 30 дней вы не делали прививок
«Спутник V»
(Гам-Ковид-Вак)
- в 100 центрах вакцинации в городских поликлиниках
- в торговых центрах и других общественных местах
«ЭпиВакКорона»
- В настоящее время вакцина «Эпивак» закончилась. Запись на прививку этим препаратом приостановлена. Ожидается поставка Минздравом России следующей партии данной вакцины.
«КовиВак»
- Вакцины «КовиВак» нет в наличии. Ожидается поставка препарата от Минздрава России.
«Спутник V»
(Гам-Ковид-Вак)
- в 100 центрах вакцинации в городских поликлиниках
- в торговых центрах и других общественных местах
«Спутник Лайт»
- в 100 центрах вакцинации в городских поликлиниках
- в торговых центрах и других общественных местах
В торговых центрах и других общественных местах
В торговых центрах и других общественных местах работают выездные прививочные бригады. Всех желающих принимают по очереди. Прививка делается в два этапа, поэтому через три недели после первой инъекции нужно повторно прийти на вторую.
Узнать адреса и время работы
С 5 июля пункт вакцинации в ГУМе переехал в Гостиный двор. Если вы сделали первую прививку в ГУМе, вторую можно сделать рядом — в Гостином дворе. Вакцинация без записи.
Если вы прикреплены к московской поликлинике
Запишитесь на прививку онлайн или по телефону. Если у вас есть личный кабинет на mos.ru, вы можете записаться сразу.
Запишитесь на вакцинацию онлайн
Если у вас нет личного кабинета на mos.ru, перед записью на прививку создайте его. Для этого нужно указать только фамилию, имя, отчество, адрес электронной почты и номер мобильного телефона.
Создайте личный кабинет
Если вы не прикреплены к московской поликлинике
Запишитесь на прививку по телефону
полис ОМС (если он у вас есть)
Сообщите свой номер телефона и получите СМС с QR-кодом для посещения массовых мероприятий. Скажите номер СНИЛС и получите сертификат о вакцинации на портале gosuslugi.ru. Сообщите свой номер телефона и получите СМС с QR-кодом для посещения массовых мероприятий. Скажите номер СНИЛС и получите сертификат о вакцинации на портале gosuslugi.ru.
сертификат (справку) о вакцинации (если вы прививались не в московских городских поликлиниках и не в местах работы выездных бригад Департамента здравоохранения Москвы — торговых центрах, МФЦ и других)
паспорт, полис ОМС (при наличии)
Повторная вакцинация проводится бесплатно
Повторная вакцинация проводится бесплатно
Прививка от COVID-19 делается в два этапа. Записаться нужно только на первую инъекцию. На вторую вас запишут автоматически. Чтобы вы не забыли о повторной инъекции, за сутки до нее вы получите СМС-сообщение с напоминанием (дата, время и адрес, куда нужно приехать).
Если вы сделали первую инъекцию в другом регионе, вторую прививку можно сделать в Москве
Вакцинация против новой коронавирусной инфекции COVID-19 проводится без необходимости изучения и учета данных о наличии и уровне иммунитета к заболеванию. В настоящее время не существует утвержденного защитного уровня антител. Поэтому важно своевременно делать прививку вне зависимости, есть ли у вас антитела и сколько их (рекомендация ВОЗ)
Записаться на вторую прививку в Москве
На вакцинацию потребуется 45 минут:
5 минут
Осмотр врача перед прививкой
10 минут
Подготовка препаратаВакцина хранится в замороженном виде, препарат размораживается перед процедурой.
30 минут
Наблюдение после прививки Вы получите сертификат на русском и английском языке с отметками о двух инъекциях (дата вакцинации, название вакцины, подпись врача). Этот документ подтверждает, что вы прошли вакцинацию против COVID-19.На вакцинацию возьмите паспорт и (или) полис ОМC (при наличии; при этом неважно, выдан ли он в Москве или в другом регионе, прикреплены ли вы к медицинской организации Москвы или нет).
Если вы предоставили корректные сведения о себе, в том числе полис ОМС, то данные о вашей вакцинации будут доступны в электронной медицинской карте и в личном кабинете на портале gosuslugi.ru.
Почему тест на антитела в городских поликлиниках не показывает формирование иммунитета после вакцинации препаратом «Спутник V»
Тест на антитела, который вы сдаете в городском ИФА-центре, показывает, переболели ли вы COVID-19. Однако с его помощью нельзя определить, выработались ли у вас антитела после прививки. Почему?При заражении вирусом в организм человека попадают его частицы — инородные белки, один из них — белок N. В ответ начинают вырабатываться антитела. Так формируется естественный иммунитет к вирусу и антитела к N-белку. Тест-системы в городских ИФА-центрах распознают именно его.
Вакцина «Спутник V» способствует выработке антител к S-белку. Это маленькая неживая не опасная частица ДНК вируса, которая попадает с прививкой в организм человека. Но организм распознает ее как коронавирус и начинает защищаться. Так формируется иммунитет после вакцинации. Поэтому тест-системы городских ИФА-центров не показывают уровень антител после прививки.
Повторная вакцинация — надежный способ защитить себя от COVID-19!
Вакцинация от COVID-19
Профилактика коронавируса Вакцинация от COVID-19 
— Могу ли я выбрать вакцину?
Принять решение и дать рекомендацию о выборе вакцины может только врач. Специалисты могут только подтвердить, что «ЭпиВакКорона» является более мягкой с точки зрения переносимости и поствакцинальных реакций.
— Как подготовиться к прививке?
При подготовке к вакцинации против СOVID-19 проведение лабораторных исследований на наличие иммуноглобулинов классов G и М к вирусу SARS-СoV-2 не является обязательным.
За день до вакцинации желательно отказаться от спиртных напитков, в день прививки стоит ограничить посещение бань, бассейнов и саун, избегать переохлаждения, физических нагрузок, в том числе отложить интенсивные тренировки на ближайшие пару дней после введения препарата. Также в этот период рекомендуется избегать скопления людей и контакта с заболевшими.
— Нужна ли самоизоляция до или после прививки от коронавируса?
Роспотребнадзор рекомендует соблюдать самоизоляцию до вакцинации. Самоизоляция после вакцинации не требуется. Вакцина не содержит патогенный для человека вирус, вызывающий COVID-19, поэтому заболеть и заразить окружающих после прививки невозможно.
— Какие побочные эффекты могут быть после прививки?
После вакцинации в первые-вторые сутки могут развиваться кратковременные общие (непродолжительный гриппоподобный синдром, характеризующийся ознобом, повышением температуры тела, артралгией, миалгией, астенией, общим недомоганием, головной болью) и местные (болезненность в месте инъекции, гиперемия, отёчность) реакции.
Реже отмечаются: тошнота, диспепсия, снижение аппетита, иногда – увеличение регионарных лимфоузлов. Эти явления обычно проходят в течении 2-3 дней.
После вакцинации препаратом «ЭпиВакКорона» возможны местные реакции: боль в месте введения, припухлость, которые проходят через 2-3 дня и кратковременное повышение температуры тела не выше 38,5.
— Что делать, если после вакцинации поднялась высокая температура?
После вакцинации возможны индивидуальные реакции организма. Повышение температуры в первые три дня после введения вакцины обычно не превышает 37,5 С°.
При более высокой температуре и плохом самочувствии можно принять нестероидные противовоспалительные средства.
К врачу следует обращаться в том случае, если реакция на вакцину является продолжительной (более 7 дней); при возникновении тяжелых аллергических реакций (крапивница, отек Квинке), при повышении температуры тела выше 38,5.
— Где и как могут пройти вакцинацию иностранные студенты?
Решением Департамента здравоохранения г. Москвы от 19 июня 2021 г. проведение вакцинации при выездных пунктах университетов отменено.
Иностранные студенты могут пройти вакцинацию в центрах вакцинации иностранных граждан. При себе необходимо иметь паспорт и один из следующих документов: патент на трудовую деятельность, вид на жительство или разрешение на временное пребывание. Стоимость вакцинации одного человека — 1300 рублей.
Адреса центров вакцинации иностранных граждан вы можете найти здесь: https://www.mos.ru/city/projects/covid-19/expat/
- Ближайший к РГГУ центр находится по адресу: Ермолаевский переулок 22/26 (ГП № 3)
- Режим работы: с 08:00 до 20:00
- Телефон: +7 (495) 650-00-02
Для граждан РФ на территории Москвы работают пункты бесплатной вакцинации от COVID-19: https://www.mos.ru/city/projects/covid-19/privivka/
- При себе необходимо иметь паспорт, полис ОМС (если он у вас есть) и СНИЛС.
- Ближайший к РГГУ прививочный пункт: Фуд-молл «Депо», ул. Лесная, д. 20, стр. 3.
- Режим работы: с 10:00 до 21:00
Памятки и информационные материалы взяты с официального интернет-ресурса для информирования населения по вопросам коронавируса (COVID-19) вакцина.стопкоронавирус.рф
Отгул и премия – за прививку от COVID-19
Политехнический университет стремится вакцинировать от COVID-19 всех работников. Вуз планирует премировать сотрудников за прививку от коронавируса и давать им выходной. Об этом говорится во внутреннем приказе учреждения.
Раздел «Социальные гарантии и льготы» Коллективного трудового договора дополнен пунктом о том, что в целях снижения рисков распространения вирусных заболеваний (COVID-19 и грипп) работодатель поощряет тех, кто сделали прививку.
В день вакцинации работник освобождается от работы на один рабочий день с сохранением места работы и среднего заработка на основании его письменного заявления, при этом день освобождения согласовывается с непосредственным руководителем. Работники обязаны предоставить справку медицинской организации, подтверждающую прохождение вакцинации.
Кроме того, сделавшим прививку от COVID-19 и гриппа предоставляется разовая выплата, размер которой определяется приказом ректора. Изменения в Коллективный договор вступают в силу с 1 июня 2021 года.
Мы думали о том, как поощрить сотрудников, проявивших ответственность, и решили предоставить им оплачиваемый выходной в день прививки и финансовую помощь.
Это не принуждение к вакцинации, а дополнительная мотивация сотрудников, добровольно сделавших прививку.
Очень важно поощрять сотрудников и обеспечивать безопасность на рабочем месте, — прокомментировала начальник Управления персонала СПбПУ Мария ПАХОМОВА.
Однако речь идет не только о безопасности на работе. Наступление тепла и приближение лета — это время, когда хочется чаще посещать общественные места. Многие на период отпусков планируют поездки, в том числе заграничные (например, Греция готова принимать наших туристов, привитых от коронавируса вакциной «Спутник V»).
Поэтому сейчас особенно важно обратить внимание на вопросы здоровья. Несмотря на то что в целом по стране ситуация с COVID-19 остается стабильной, в городах с большой численностью населения она остается напряженной.
Коронавирусная инфекция все еще представляет опасность, а надежным способом защиты от нее является вакцинация, напоминает главный врач поликлиники № 76 Оксана АЛЕШКО.
В нашей стране в разгаре масштабная программа вакцинации населения от коронавируса.
В Санкт-Петербурге работают более 120 пунктов в медицинских учреждениях, и можно привиться в любом из них независимо от места проживания на территории России — нужны только полис, паспорт и снилс — прикрепление к поликлинике не нужно, — поясняет Оксана Валерьевна.
— Но мы призываем прививаться в 76-й поликлинике. Во-первых, потому что в феврале при материальной поддержке Политехнического университета на базе нашей поликлиники открылся прививочный пункт.
Во-вторых, теперь каждому, кто пройдет полную вакцинацию от коронавируса, вуз готов давать премию, а у нас налажено взаимодействие с кадровой службой вуза, и мы оперативно передаем информацию о привитых, что дает основание для скорейшей реализации положений Коллективного договора.
При этом главный врач поликлиники № 76 обращает внимание на то, что прививочный центр на улице Хлопина дом 11, корпус 1 серьезно недозагружен: имея пропускную способность в 160 человек в день, пока первым компонентом вакцины прививается от 30 до 70 человек ежедневно.
Мы собираем списки со всего города, вакцинируем и Сбербанк, и завод „Красный Октябрь“, и завод „Малахит“, вузы — Горный, ЛЭТИ и другие. Но, несмотря на то, что принимаем не только политехников, резерв все равно огромный.
На сегодняшний день у нас провакцинировалось около 8 тысяч человек, из них сотрудников и студентов СПбПУ — всего около 1 100 человек, — сообщает Оксана АЛЕШКО и призывает сознательнее относиться к вопросам своего (и не только своего) здоровья.
По словам специалиста, вакцина защищает не только отдельного человека, но и окружающих, поскольку если привито большинство, то срабатывает коллективный иммунитет. А значит, сделав прививку, мы защитим себя и своих близких.
Записаться на прививку в поликлинику № 76 легко: обращайтесь к дежурному администратору по телефону колл-центра 246-73-13 в рабочие дни с 8-00 до 20-00 и в субботу с 9-00 до 15-00.
К слову, журналистский эксперимент доказал: механизм записи на прививку действительно отлажен и работает как часы.
Другую актуальную информацию о вакцинации (например, 6 причин сделать прививку от COVID-19) также можно найти на сайте поликлиники.
По данным на середину мая, сделали прививку около 500 сотрудников Политеха. Среди них — директор ИММиТ Анатолий ПОПОВИЧ. Он отметил, что вакцинация важна для безопасности каждого человека и выразил надежду, что его примеру последует как можно большее число студентов и сотрудников.
Я себя хорошо чувствую и после 1-й и после 2-й вакцинации, — сообщил Анатолий Анатольевич. — Никаких проблем не было, и надеюсь, не будет. Делал прививки у нас в поликлинике. Антитела зашкаливают — все отлично.
Меня с детства прививали, и я считаю, что эта прививка просто необходима из-за ситуации, которую весь мир переживает в связи с коронавирусной инфекцией. У меня просьба к коллегам не забывать, что мы работаем в вузе, часто общаемся со многими людьми, в том числе молодыми, студентами.
Нам обязательно надо иметь здоровье для этого. Потому я — обеими руками за вакцинацию и приветствую тех, кто привился!
Материал подготовлен Управлением по связям с общественностью СПбПУ.
Инна ПЛАТОВА
FAQ о получении сертификата после вакцинации от COVID-19
23 марта 2021
Сертификат о прохождении вакцинации в большинстве случаев приходит автоматически в личный кабинет на Госуслугах. Но иногда пациенты не получают электронный документ. Разберемся почему.
Для чего нужен сертификат?
Сертификат является подтверждением прохождения вакцинации от коронавируса и предъявляется по требованию. В некоторых случаях он заменяет справку о ПЦР-исследовании на COVID-19.
- По поручению Президента России Владимира Путина, прорабатывается вопрос о международном статусе документа и оформлении на английском языке – в ближайшее время это будет реализовано.
- Как его получить?
- Пациенты после введения первого компонента вакцины от коронавируса получают в личный кабинет сайта Госуслуг в электронном виде дневник самонаблюдения, а после второго – сертификат о прохождении вакцинации.
Как пояснили в комитете по здравоохранению Ленинградской области, для того, чтобы пациент получил дневник самонаблюдения и сертификат, необходимо при первом посещении пункта вакцинации предоставить медицинскому работнику СНИЛС. Данные документа вносятся в Федеральный регистр привитых против коронавируса.
Я прошел оба этапа вакцинации, но не получил сертификат. Почему?
В случае, если СНИЛС не был предоставлен и его данные не внесены в регистр, то пациент не сможет получить сертификат.
Еще одной причиной может стать отсутствие подтвержденной учетной записи на портале Госуслуг. Подтвердить учетную запись можно онлайн – на сайтах и в мобильных приложениях ряда банков, с помощью электронной подписи, или при личном посещении центров обслуживания пользователей сайта.
- Данные сертификата автоматически станут доступны также тем пользователям, которые подтвердили свою учетную запись на госуслугах уже после прохождения вакцинации.
- Как решить проблему?
- В случае наличия подтвержденной записи, а также СНИЛС при первой вакцинации, но отсутствии дневника наблюдения в личном кабинете сайта, необходимо обратиться в медицинское учреждение для перепроверки внесенных в регистр данных.
- Кстати, подтверждение иммунизации можно получить и в бумажном виде – по запросу медицинские учреждения выдают справку о прохождении вакцинации, которая имеет ту же силу, что и сертификат.
- Кроме того, комитет по здравоохранению региона направил письма в медицинские организации о необходимости внесения данных СНИЛС в федеральный регистр, а в случае обращения граждан – перепроверки данных.
Положены ли выходные после прививки от коронавируса?
Еще одно «ковидное» нововведение — предоставить работнику 2 выходных дня после прививки. Как это будет: обязательно ли отпускать персонал и нужно ли оплачивать отгулы? Читайте в нашей статье.
Два выходных после прививки — нормативка
Заместитель Председателя (вице-премьер) Правительства Татьяна Голикова на собрании членов Правительства, состоявшегося 20 октября 2021, подняла вопрос о введении новой нормы для всех работодателей — предоставлять работникам, поставившим прививку от COVID-19, два выходных дня с сохранением заработной платы.
Владимир Путин поддержал идею и по итогам собрания поручил Правительству, совместно с органами субъектов РФ, разработать, принять и реализовать соответствующие рекомендации для российских работодателей.
Получив одобрение Президента, Голикова провела заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Члены комиссии единогласно поддержали идею и подготовленный Минтрудом проект Рекомендаций работодателям по предоставлению работникам, проходящим вакцинацию против новой коронавирусной инфекции, двух оплачиваемых дополнительных дней отдыха (далее — Рекомендации). Проект утвердили (Протокол № 9 от 29.10.2021) и направили в регионы.
Обязан ли работодатель отпускать работников?
Чтобы понять, есть ли обязанность предоставлять работнику два выходных, обратимся к новым Рекомендациям. Само название документа говорит за себя — работодателю рекомендуется отпускать работников, поставивших прививку, на 2 выходных дня с сохранением зарплаты.
В связи с этим рекомендуется предусмотреть и отдельное положение по предоставлению таких дней в коллективных договорах или локальных нормативных актах. В общем случае об обязанности речь не идет.
Поэтому прежде чем решать, давать выходные работнику или нет, советуем внимательно изучить региональное законодательство.
Кто будет оплачивать отгулы
Рекомендации прямо указывают, что выходные после вакцинации должны быть оплачиваемыми. О том, что работодатель сможет возместить из ФСС оплату этих дней, нет ни слова. Стало быть, работодатель выплачивает средний заработок из своих средств.
Скорее всего, мало кто из работодателей изъявит желание оплачивать дополнительные отгулы работникам, учитывая бесприбыльный период локдауна. Однако обратите внимание на следующую ситуацию.
Пример
Продавец Мария поставила прививку и почувствовала себя плохо. Девушка попросила у директора 2 дня, чтобы «отлежаться». Он отказал, сославшись на Рекомендации и на плотный поток покупателей. Однако Марии ее здоровье дороже — она обратилась в поликлинику, где ей оформили больничный.
Скорее всего, так поступит большинство работников, если их не отпустят на «рекомендованные» выходные.
Напомним, что пособие по временной нетрудоспособности делится на две составляющие (ч. 2 ст. 3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ):
- первые 3 дня оплачивает работодатель из своих средств без возможности последующего возмещения от ФСС;
- последующие дни, начиная с 4-го дня болезни, работнику перечисляет непосредственно ФСС.
Однако может быть и так, что работник взял свои «рекомендованные» 2 дня и с них ушел на больничный. Получится, что вы оплатите ему и 2 дня отгулов, и первые 3 дня больничного. В этом случае, действительно, выгоднее сразу отправлять его к врачу. Смотрите по ситуации и по добросовестности работника.
Как оформить выходные дни после вакцинации
Единственное, что законодатель рекомендовал работодателю — предусмотреть положение по предоставлению таких дней в коллективных договорах или локальных нормативных актах.
Единого порядка, как оформить такие отгулы в бухгалтерском и кадровом учете, пока нет. Непонятно и то, нужно ли требовать заявление от работника о предоставлении ему оплачиваемых выходных, а также какого-либо подтверждения о прохождении вакцинации (справок, сертификатов). Неясно, сколько раз предоставлять отгулы — после каждого этапа вакцинации или только после какого-то одного.
Для сравнения, недавно работники получили право на отгулы для прохождения диспансеризации. Однако в этом случае порядок закреплен законом — ст. 185.1 ТК РФ.
Здесь четко указано, когда работнику положены 1 или 2 дня выходных, что за эти дни нужно оплачивать средний заработок, что день обследования нужно предварительно согласовать с работодателем, а также что необходимо письменное заявление работника на отгул и медицинская справка в качестве подтверждения обследования в конкретный день.
С выходными же после прививки не все однозначно, поэтому один из работодателей просил разъяснить аналогичные вопросы на сайте трудовой инспекции, но специалисты сообщили, что единого порядка реализации этой нормы не установлено и посоветовали обратится в органы Роспотребнадзора.
Отвечаем на основные вопросы
Обязан ли работодатель отпускать работника на выходные после прививки от COVID-19?
В общем случае не обязан, но рекомендуется всем работодателям предоставлять 2 оплачиваемых выходных дня работникам, прошедшим вакцинацию, в целях облегчения побочных явлений от компонентов прививки.
В то же время необходимо обращать внимание на местное законодательство. Так, Правительство Ростовской области ввело обязанность предоставления этих дней для всех работодателей, работающих в этой области.
Кто должен оплачивать дни отгулов вакцинированным работникам?
Рекомендации не указывают, что оплата таких выходных будет производится за счет ФСС. Значит, работодатель выплачивает зарплату работникам из своих средств.
Нужно ли разработать положение о порядке предоставления выходных после вакцинации?
Минтруд не обязывает, но рекомендует это сделать (первый абзац Рекомендаций).
Нужно ли требовать справку о вакцинации от работника?
Законодатель пока не установил такого требования, однако работодателю важно подтверждение. Не исключено, что работник уже прошел вакцинацию на прошлом месте работы. К примеру, для оплаты отгулов по диспансеризации (ст. 185.1 ТК РФ) такая справка обязательна. Следите за обновлениями — возможно, будут официальные разъяснения.
Премии работникам за вакцинацию: учитывать ли в расходах?
Актуальная тема
В связи с введением обязательной вакцинации от коронавирусной инфекции для предприятий сферы торговли и услуг, многие работодатели для мотивации премируют сотрудников. Но можно ли учесть эти расходы по налогу на прибыль? Об этом – в нашей статье.
Чтобы мотивировать работников на вакцинацию, работодатели могут не только предоставить сотрудникам выходной день, но и поощрить согласившихся на вакцинирование материально. Обычно сумма премии составляет несколько тысяч рублей на человека.
Перечень выплат, которые относятся к расходам на оплату труда, открыт (п. 25 ст. 255 НК РФ). В частности, это премии и вознаграждения, предусмотренные системой оплаты труда.
Согласно статье 135 Трудового кодекса, работодатель имеет право устанавливать различные системы премирования, стимулирующих доплат и надбавок с учетом мнения представительного органа работников.
Расходы в виде премий могут быть учтены в целях налогообложения прибыли организаций.
При этом порядок, размер и условия их выплаты должны быть предусмотрены локальными нормативными актами организации, трудовым или коллективным договором и при условии, что подобные расходы не поименованы в статье 270 НК РФ.
Общие основания – понесенные затраты обоснованы, документально подтверждены и не поименованы в статье 270 НК РФ.
Обоснование можно найти в статье 11 Федерального закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» на юрлиц и индивидуальных предпринимателей возложены такие обязанности:
- выполнять требования санитарного законодательства, а также постановлений, предписаний и санитарно-эпидемиологических заключений осуществляющих государственный санитарно-эпидемиологический надзор должностных лиц;
- разрабатывать и проводить санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия;
- обеспечивать безопасность для здоровья человека выполняемых работ и оказываемых услуг, а также продукции производственно-технического назначения, пищевых продуктов и товаров для личных и бытовых нужд при их производстве, транспортировке, хранении, реализации населению.
Условия труда, рабочее место и трудовой процесс не должны оказывать вредное воздействие на человека (п. 1 ст. 25 Закона № 52-ФЗ).
Требования к обеспечению безопасных для человека условий труда устанавливаются санитарными правилами и иными нормативными правовыми актами РФ.
Соответствующие предписания относительно коронавируса содержат последние постановления Главных государственных санитарных врачей по регионам и соответствующие указы и постановления региональных властей.
Так, по Москве и области это:
- постановление Главного государственного санитарного врача по городу Москве от 15 июня 2021 г. №1 «О проведении профилактических прививок отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям»;
- Указ Мэра Москвы от 16 июня 2021 г. № 32-УМ; Постановление Главного государственного санитарного врача по Московской области от 16 июня 2021 г. №3;
- Постановление Губернатора Московской области от 16 июня 2021 г. № 184-ПГ.
Кроме того, у сотрудников с прививкой вероятность заболеть ниже, а если они заболевают, то с меньшей продолжительностью. Компании это выгодно, что является дополнительным аргументом в пользу экономической обоснованности расходов.
Но чтобы учесть расходы на премирование за вакцинацию, необходимо еще и документальное подтверждение.
Убедитесь, что в трудовых договорах дана ссылка на внутренние документы фирмы, которые регламентируют выплату премий. Если премии прописаны прямо, то придется делать допсоглашения к трудовым договорам о премировании за вакцинацию.
В Положение о премировании включите пункт о премировании за повышение производительности труда путем прохождения личной вакцинации от коронавируса. Установите сумму премии и условие ее выплаты – за полный цикл вакцинирования (если требуются две прививки, премия выдается после второго этапа).
Чтобы начислить премию за вакцинацию, нужен приказ директора. Оформите приказ в произвольном виде. Безопаснее не использовать слово «премия» и заменить его на «стимулирующая надбавка».
Тем не менее, помните, что премия за вакцинацию – это премия не за труд. Поэтому возможно, что расходы на нее налоговая инспекция не признает обоснованными, даже при всей вашей подготовительной работе.
Кстати, в подобных спорах арбитры разрешали учесть стимулирующие доплаты, даже если они не были увязаны с конкретными трудовыми достижениями.
Например, премии сотрудникам, которые отказались от курения (постановление ФАС Восточно-Сибирского округа от 24.06.2014 по делу № А33-16111/2013).
Ранее мы писали от том, что мэр Москвы предоставит бизнесу гранты за быструю вакцинацию сотрудников от COVID-19.
Минтруд дал рекомендации работодателям по вакцинации от COVID-19
24 июля 2021, 08:02 • ИЗВЕСТИЯ
Минтруд и Роспотребнадзор обнародовали в пятницу, 23 июля, разъяснения по проведению обязательной вакцинации от COVID-19 в рабочих коллективах. Соответствующий документ опубликован на сайте Минтруда.
«В постановлениях главных государственных санитарных врачей субъектов РФ определены категории (группы) граждан, так называемых групп риска, которые по роду своей профессиональной деятельности сталкиваются с большим количеством людей и должны пройти вакцинацию. При вынесении подобных постановлений граждане, подлежащие вакцинации, вправе отказаться от прививок, но в этом случае они должны быть отстранены от выполняемых работ на период эпидемиологического неблагополучия», — констатируется в документе.
Ведомства привели ряд рекомендаций и требований, среди них обеспечение уровня коллективного иммунитета на российских предприятиях на уровне 80% от списочного состава, включая переболевших и привитых от коронавируса. При отказе работника от вакцинации без уважительной причины его должны отстранить от работы без сохранения зарплаты или перевести на дистанционную работу, если это возможно.
При этом для прохождения вакцинации работнику можно выделять выходной день, а для уже привитых возможно введение дополнительных дней оплачиваемого отпуска.
Работодатели также должны издать внутренний приказ о проведении вакцинации и назначить ответственных за контроль над вакцинацией. С приказом работников нужно знакомить под подпись.
От начальства требуется организовать проведение вакцинации в рабочее время или же централизованно.
Работодателям рекомендуют проводить разъяснительную работу среди сотрудников о пользе вакцинации, в том числе с использованием «личного положительного опыта» уже привитых.
В качестве юридического базиса мер по обязательной вакцинации ведомства выступают следующие документы: № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней»; № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» (регламентирует полномочия главных государственных санитарных врачей и их заместителей, а также обязанность граждан, юрлиц и индивидуальных предпринимателей исполнять их требования), а также специальные предписания Роспотребнадзора, которые по состоянию на 23 июля приняты уже в 35 субъектах России.
Москва стала первым российским регионом, который ввел обязательную вакцинацию от COVID-19 для отдельных групп населения. Затем меры предприняла Московская область, а позднее Санкт-Петербург и другие регионы.
В настоящее время обязательная вакцинация введена в 39 регионах, чаще всего в обязательном порядке прививки нужно делать работникам сферы услуг, бюджетникам, работникам госучреждений.
Санврачи требуют работодателей вакцинировать 60% от всех сотрудников.
19 июля сенатор Совета Федерации Татьяна Кусайко заявила, что тем, кто прошел вакцинацию от коронавируса, необходимо предоставлять два дополнительных выходных дня. Кроме того, она назвала важным предложение выплаты пенсионерам пособия за вакцинацию. Однако отметила, что сначала надо изучить возможности бюджета.
Тогда же в Госдуме предложили выплачивать пособие пожилым гражданам за прохождение процедуры вакцинации от коронавируса. Депутат Василий Власов заявил, что введение таких пособий может стать значительной мерой поддержки и стимулом для пожилых граждан в вопросе вакцинации.
Добровольно-принудительно: что говорят эксперты о вакцинации от COVID-19 — РБК
Эксперты считают, что в вопросе вакцинации от COVID-19 необходимо соблюдать баланс между общественным и индивидуальным интересом. Адвокат сервиса «Найти-юриста.
рф» Григорий Глазунов говорит, что государство должно заботиться о здоровье граждан и именно с этой целью была введена обязательная вакцинация для определенных категорий.
Но с другой стороны, вакцинация — это медицинское вмешательство, которое должно происходить исключительно с согласия человека.
«Конечно, никто не будет насильно «ловить» и делать прививки гражданам, относящихся к определенным категориям. Но ряд существенных ограничений государство все-таки может уже применить. Речь идет об отстранении от работы без выплаты заработной платы.
По данному поводу уже имеется мнение Конституционного суда РФ, которое, к слову сказать, обязательно для всех судов в России. Конституционный суд (определение КС от 21.11.
2013 № 1867-О) указывает, что отстранение граждан от работы из-за отсутствия прививок обусловлено необходимостью обеспечить, в том числе здоровье и безопасность других людей, и не может рассматриваться как нарушение конституционных прав», — подчеркнул юрист.
По его словам, судебная практика подтверждает тот факт, что судебная система полностью стала на сторону законодателей в вопросе законности обязательной вакцинации для определенных категорий работников. Таким образом, в настоящее время работнику законно можно отказаться от обязательной прививки только по медицинским показаниям. При этом нежелание или убеждения в счет не принимаются.
«Я считаю, что в случае действительной угрозы для населения страны государство имеет право пойти на радикальные меры, вводя обязательную вакцинацию для определенных категорий граждан. Но это процедура должна быть прозрачной.
Перед населением полностью необходимо раскрыть научное обоснование таких мер, чтобы большинство людей сами поняли такую необходимость и шли делать прививки не из страха, а по собственному решению, взвесив все «за» и «против».
Здесь также очень важна последовательность в действиях государственных органов и выработка единой методики борьбы с инфекцией», — заключил эксперт.
Говоря о нарушении гражданских прав, адвокат сервиса «Найти-юриста.рф» Виталий Сенчищев отметил, что сегодня россияне уже частично в них ущемлены. «Конституция РФ устанавливает, что ограничение прав и свобод допускается федеральным законом, — говорит эксперт.
— Так, согласно конституции каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
При этом в федеральном законе об иммунопрофилактике инфекционных болезней сказано, что отсутствие профилактических прививок влечет отказ в приеме на работу или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями».
Данная мера неконституционна, поскольку полностью умаляет указанные выше конституционные права, а отстранение от работы и потерю заработной платы можно расценивать как дополнительное наказание, поясняет Виталий Сенчищев.
«Данная мера применима только к видам работ, включенных в перечень, утвержденным в постановлении правительства РФ от 15.07.1999 № 825, а не ко всем подряд.
Вводимые ограничения должны носить временный характер и применяться, пока в лучшую сторону не изменится эпидемиологическая обстановка в стране», — резюмировал адвокат.
В четверг, 21 октября президент России Владимир Путин заявил, что не поддерживает обязательную вакцинацию от коронавируса, поскольку любое навязанное решение можно обойти.
При этом согласно закону, региональные власти имеют право вводить обязательную вакцинацию в связи с ростом эпидемии, по рекомендациям главных врачей в отношении отдельных категорий граждан. Однако, он отметил, что нужно не навязывать вакцинацию, а убеждать людей, что прививка лучше болезни.
Путин напомнил, что вакцинация от коронавируса не внесена в общенациональный календарь прививок и не является обязательной.
Накануне с 30 октября по 7 ноября по всей России были объявлены нерабочие дни с сохранением зарплаты.
100 000 рублей за прививку: как получить выплату за вакцинацию от коронавируса
По 100 тысяч рублей разыгрывают среди россиян, прошедших вакцинацию от коронавируса; как стать участником розыгрыша после прививки от COVID-19 и где смотреть результаты лотереи от Правительства РФ, рассказываем на BFM-Новосибирск
Первый розыгрыш призов среди тех, кто сделал прививку от COVID-19, в России уже состоялся, а второй только будет. 1 000 призов размером по 100 тысяч рублей каждый разыгрывает Правительство РФ.
Где смотреть результаты розыгрыша 100 000 рублей за прививку от коронавируса
Итоги первого розыгрыша призов были подведены 15 сентября текущего года. В нём автоматически участвовали все сертификаты о вакцинации от COVID-19.
Узнать, оказались ли вы в числе победителей просто. Для этого нужно лишь зайти на сайт розыгрыша бонусзаздоровье.рф и ввести в соответствующее поле номер своего сертификата вакцинированного.
Когда новый розыгрыш 100 тысяч рублей за вакцинацию от COVID-19
Второй розыгрыш состоится 14 октября 2021 года. Участие в нём для всех, кто прошёл вакцинацию от коронавируса, также автоматическое.
Результаты будут представлены на сайте бонусзаздоровье.рф.
Как получить 100 000 рублей за прививку от коронавируса: условия участия в розыгрыше
В розыгрыше призов за вакцинацию от коронавируса могут принять участие:
- граждане РФ, прошедшие вакцинацию от COVID-19;
- иностранцы с видом на жительство или разрешением на временное проживание в РФ, прошедшие вакцинацию от COVID-19;
- беженцы, оформившие полис ОМС и прошедшие вакцинацию от COVID-19.
Ещё одно условие участия в розыгрыше – подтверждённая учётная запись на «Госуслугах». При этом всем победителям для получения приза необходимо будет предоставить реквизиты карты «Мир».
«Выбор победителей будет производиться из всех, кто участвовал в вакцинации до момента проведения розыгрыша призов. Информация о призе также будет доступна в личном кабинете гражданина на Едином портале государственных и муниципальных услуг (ЕПГУ) и направлена победителю посредством push-уведомления.
Для получения уведомления о выигрыше и предоставления данных банковской карты для начисления денежного приза необходимо убедиться в наличии подтверждённой учётной записи на ЕПГУ и не позднее трёх месяцев с даты получения уведомления в личном кабинете на ЕПГУ указать номер своей банковской карты «Мир»», – подчеркнули в Правительстве РФ.
Ранее BFM-Новосибирск сообщал о росте заболеваемости коронавирусом в регионе и возможном введении обязательной вакцинации.